- 目的
株式会社Jobeee（以下、「当社」という）は、お客様からお預かりした情報資産および当社の保有する情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。 - 適用範囲
本方針は、当社の管理下にあるすべての業務活動に関わる情報資産、およびそれを利用するすべての従業者（役員、正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員）および外部委託先に適用されます。 - 情報資産の管理
当社は、保有する情報資産をその機密性・完全性・可用性の観点から重要度に応じて分類し、それぞれに適した管理対策を講じます。
・機密性 (Confidentiality): アクセス権限のない者に情報を漏らさない。
・完全性 (Integrity): 情報が改ざんされたり、欠落したりしていない状態を保つ。
・可用性 (Availability): 必要な時にいつでも情報やシステムが使える状態を保つ。 - 人的セキュリティ対策
すべての従業者に対して、情報セキュリティに関する教育・訓練を定期的に実施し、意識の向上を図ります。
雇用契約や委託契約において、守秘義務に関する条項を定め、退職後や契約終了後もその義務を負うものとします。 - 物理的セキュリティ対策
事務所やサーバールームなどへの入退室管理を徹底し、権限のない者の侵入を防ぎます。
書類や記憶媒体の盗難・紛失を防ぐため、施錠管理やクリアデスク・クリアスクリーンの方針を徹底します。 - 技術的セキュリティ対策（アクセス制御）
情報システムへのアクセス権限は、業務上必要な最小限の範囲で付与します。
IDおよびパスワードの適切な管理を行い、不正アクセス対策（ウイルス対策ソフトの導入、OSの更新、多要素認証の利用等）を実施します。 - インシデント管理
情報セキュリティに関する事故（漏洩、ウイルス感染等）が発生した場合、またはその予兆を発見した場合は、迅速に報告・連絡を行う体制を整備します。発生後は被害の拡大防止、原因究明、再発防止策を講じます。 - 法令・規範の遵守
当社は、個人情報保護法をはじめとする情報セキュリティに関する法令、国が定める指針、およびその他の規範、ならびにお客様との契約上のセキュリティ義務を遵守します。 - 違反時の対応
本方針および関連する規定に違反した者は、就業規則または契約に基づき、懲戒処分や契約解除、損害賠償請求の対象となる場合があります。 - 継続的改善
当社は、社会情勢の変化や技術の進歩に合わせて、本方針および関連規定を定期的に見直し、継続的な改善に努めます。 - お問い合わせ
当社のプライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
商号：株式会社Jobeee
所在地：〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル1階
株式会社Jobeee
代表取締役 高須俊吾