「つぶやき」は「Jobeee」アプリ利用者同士で情報交換やお悩み相談ができるコーナーです。
転職希望業界・業種が同じ方や悩みのテーマが似ている方たちと情報交換したり、励ましあったりしながら、役立てていただけることを目指しています。
【閲覧】にあたっての注意・お願い
●投稿される情報の安全性・正確性・完全性・確実性・有用性については保証いたしかねます。情報の利用にあたっては、利用者は自らの判断と責任において行ってください。
（特に、「つぶやき」をきっかけに他の利用者と本サービス外で関わりをもつ場合などは、くれぐれもご注意ください。）
●ご自身の考えと異なる投稿内容もあるかと思いますが、利用者それぞれで、置かれている状況や立場、価値観、感じかたやとらえかたなどが違います。人それぞれの考えを尊重いただくようお願いいたします。
●利用規約に違反していると思われる投稿や不安に感じる投稿を見つけたら、「投稿の報告（違反報告）」にてお知らせください。報告いただいた内容はすべて確認のうえ、運営方針に基づき対応いたしますが、対応にはお時間をいただきます。また、いただいた報告に対して個別の回答はできかねますこと、あらかじめご了承ください。
【投稿】にあたっての注意・お願い
利用方法が本サービスの趣旨にそぐわないと運営が判断した場合、投稿を削除したり、個別にご案内差し上げあげたりすることがあります。あらかじめご了承ください。
利用規約上の禁止行為に該当しないものであっても、内容や書き方によっては、他の利用者が不快に感じたり不安になったりする場合があります。特に以下のような内容の投稿に関してはご注意ください。
●性的な内容を含む投稿について
転職・キャリアに関わる話題には、性質上、性的な内容に関する相談（投稿）もございますが、そういった話題を苦手・不快に感じるかたもいらっしゃいますので、配慮を持った表現を心がけてください。（「わいせつな表現」は利用規約にて禁止しています）
●暴力的・乱暴な言葉づかいでの投稿について
嫌だったことや不快に思ったことを吐き出すことでスッキリできることもありますが、多くのかたが閲覧することを念頭におき、節度ある言葉選びをお願いいたします。
投稿の内容によっては、【利用ルール再確認のお願い】や【相談窓口のご紹介(※)】など、投稿者の方に個別にご案内をすることがございます。
※キャリアのことでお悩みの方向けに設置されている行政などの相談窓口
【投稿】にあたっての禁止事項
利用規約に基づき、以下のような投稿は禁止いたします。
利用規約上の禁止行為に該当する投稿については、削除等の対処をさせていただきます。
なお、以下に記載する禁止事項はプロフィール（ユーザ名、自己紹介文、プロフィール画像）においても同様に禁止とします。
禁止行為を繰り返すなど悪質な場合は、利用権限を停止することがあります。
●特定の個人・団体に対する誹謗中傷、脅迫、嫌がらせを含む内容
批判・反対意見は、誹謗中傷とは異なりますが、過度な批判は誹謗中傷となる場合があります。
また、誹謗中傷には言葉づかいは関係ありません。ていねいな表現であっても、悪意をもって他者を傷つける内容は誹謗中傷と判断いたします。
＜誹謗中傷の例＞
「バカ」「消えろ」「頭の中がお花畑のようですね」「〇〇社は最低だ」など
＜過度な批判の例＞
「そんな考えをするなんて、頭がおかしいと思う」など
●個人情報を含む内容
利用者本人および第三者の住所・氏名・電話番号、メールアドレスなど、個人を特定できる情報を含む投稿は禁止しております。
特に、ご自身の個人情報がうつっている写真（氏名がうつりこんだ写真など）の投稿が見受けられますので、十分にご注意ください。
●営利目的の内容または求人求職にあたる内容
ご自身の経験をもとに特定の商品やサービスを個人的におすすめすることは問題ありませんが、おすすめしている頻度などによっては、営利目的と判断する場合があります。
次のような投稿も、営利目的として禁止します。
・アプリやサービスの「招待コード」や「クーポン」を含む投稿
・利用者同士での物品の売買・交換・譲渡・共同購入に関する投稿
●わいせつな表現・差別的表現など、閲覧者を不快にさせる内容
●法令違反行為を含む内容
●営業妨害、風説の流布となるような内容
●選挙運動、特定の思想・宗教へ勧誘する内容
●公序良俗に反する内容
●本サービスの目的に照らして適切でないと当社が判断した内容
本サービスは、ユーザーが安全かつ効果的に転職活動を行うためのサポートを目的としています。そのため、以下のような誤った情報や危険な行為を推奨する投稿は不適切と判断されることがあります。
＜例＞
- 「私は面接で嘘の学歴を話しましたが、無事に採用されましたので、大丈夫ですよ」
- 「ブラック企業で働くことを避けるために、面接時にすべてのネガティブな情報を隠しておいた方が良いです」
- 「前職の残業時間を過度に表現することで、高評価を得られましたのでオススメです」
●その他、本サービスの運営を妨げる内容、第三者の迷惑につながる内容
Jobeeeの「つぶやき」の投稿内容・交流が、みなさまの転職活動に、いっそう役立つことを願っています。
2024年9月1日制定